Agenda tu devolución con uno de nuestros coaches | Evaluación de Cultura Organizacional
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Agenda tu devolución con uno de nuestros coaches

Plataforma Áurea

Una vez que tú o tu equipo hayan completado el instrumento elegido, podrás elegir uno de nuestros coaches para obtener una devolución y análisis de los resultados obtenidos en sesiones de 45 minutos.

NUESTROS COACHES

Pablo Reyes Arellano
PABLO REYES ARELLANO

Ingeniero Comercial PUCV, Magíster en Proyectos Urbanos, Chief Adviser y Master Trainer certificado por CEFE Internacional.  Coach Ontológico certificado por The Newfield Network, Certificado en Spiral Dynamics Integral por el Dr. Don Beck, con estudios en Spiral Dynamics nivel 1 y 2 por National Values Center y certificado en Intentional Integral Practice por 5deep. Facilitador en diseño sistémico de futuro.

Consultor Organizacional, con experiencia en programas de desarrollo evolutivo de Liderazgos, cambio organizacional y facilitación estratégica de procesos de alineación cultural.

Profesor de Cultura de las organizaciones en el Magíster en Comunicación Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ex Director de la International Coach Federation ICF Chile.

Coautor del libro “La nueva élite”.

Psicólogo, Coach Ontológico certificado por Asersentido, Coach para el Emprendimiento Integral, Trainer en metodología CEFE Integral y certificado en Intentional Integral Practice por 5deep.

Consultor organizacional con experiencia en creación de empresas y emprendimientos, fortalecimiento de organizaciones, trabajo en equipo y aprendizaje experiencial. Buzo deportivo PADI Advanced Open Water.

ALDO ILARDI HERNÁNDEZ
CLAUDIA ACEVEDO KARLEZI

Coach Ontológico certificada por The Newfield Network, Chief Adviser certificado por CEFE Internacional, Diplomada en Gestión de Equipos Emprendedores. Certificada en Intentional Integral Practice por 5deep. Coach ejecutiva con más de 12 años de experiencia. Ex Directora de la International Coach Federation ICF Chile. Relatora de Talleres de Aprendizaje y Cambio, Liderazgo, Integralidad y Comunicación para la Acción.

Ha sido académica  de la Universidad Adolfo Ibáñez a cargo del Taller de Facilitación de Grupos y Equipos y relatora en diversos diplomados a nivel nacional

Consultor Organizacional, con experiencia en programas de desarrollo evolutivo de Liderazgos, cambio organizacional y facilitación estratégica de procesos de alineación cultural.

Profesor de Cultura de las organizaciones en el Magíster en Comunicación Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Ex Director de la International Coach Federation ICF Chile.

Coautor del libro “La nueva élite”.

Ingeniero Comercial U. Bío-Bío. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network. International Chief adviser y Master Trainer certificado por CEFE Internacional. Certificado en Intentional Integral Practice por 5deep. Diplomado en Desarrollo Local y Organizacional. Facilitador Progestion (GFA GTZ). Facilitador y diseñador de procesos de aprendizaje desde 1996. Formador de facilitadores CEFE y Progestión. Consultor senior con experiencias en programas de planificación comunitaria, proyectos sociales, desarrollo territorial, liderazgo y emprendimiento socioeconómico.

Consultor Organizacional, con foco en aprendizaje, innovación, emprendimiento y planificación sistémica. Con experiencia docente en universidades del Bío-Bío, Adolfo Ibáñez, U. Mayor, Católica de la Santísima Concepción, U. de Talca, San Sebastián y Santo Tomás.

OMAR CID MAUREIRA
ALEJANDRO REYES ARELLANO

Técnico de Nivel Superior en Gestión de Negocios CFT PUCV, Senior International Adviser certificado por CEFE Internacional, Coach Ontológico formado en programa ACP de The Newfield Network y certificado por Asersentido y en Intentional Integral Practice certificado por 5deep. Diplomado en Gestión de Equipos Emprendedores, Facilitador de Aprendizajes por Competencias de la Fundación Chile.


Consultor y facilitador en Programas de Desarrollo de Equipos, Outdoor, Desarrollo Organizacional, Programas de Intervención en Territorios y Planificación Sistémica. Con foco en Innovación, Emprendimiento y Aprendizaje por Experiencia, Trabajo en Equipo, Comunicación y Coordinación de Acciones, Liderazgo, Cultura Organizacional, Generación de Redes y Desarrollo de Ecosistemas Emprendedores Integrales.